支持联合国全球契约组织声明

联合国全球契约组织是全球规模最大的推动企业社会责任与可持续发展的国际组织，自 2000 年成立以来，已汇聚来自 170 多个国家的 20,000 多家企业及非企业会员。该组织以联合国公约为基石，倡导涵盖人权、劳工标准、环境及反腐败领域的全球契约十项原则，引领企业将这些原则融入战略与运营，积极投身联合国可持续发展目标（SDGs）的实现进程，致力于营造一个更加公平、可持续的世界。

强谊汽车配件（无锡）有限公司一直以来都将可持续发展视为企业核心战略的关键组成部分，在人权保障方面，我们严格恪守国际人权准则，尊重和维护员工的各项基本权利，为员工营造安全、平等且包容的工作环境；在劳工标准领域，积极维护员工的结社自由与集体谈判权利，坚决杜绝任何形式的强迫劳动、童工现象，致力于消除用工与职业方面的歧视行为，确保员工能够获得公平合理的薪酬待遇与良好的工作条件；在环境保护层面，我们积极应对环境挑战，主动承担环保责任，持续加大在环保技术研发与应用方面的投入，致力于减少生产运营过程中的环境影响，推动资源的高效利用与循环发展；在反腐败工作中，我们始终秉持廉洁自律的原则，坚决反对各种形式的贪污腐败行为，建立健全完善的内部监督与管控机制，确保企业运营的透明与公正。

基于对可持续发展理念的深刻认同与坚定践行，以及对联合国全球契约组织使命与原则的高度认可，强谊汽车配件（无锡）有限公司

郑重作出如下承诺：

全面践行全球契约十项原则：我们将联合国全球契约十项原则全方位融入企业的战略规划、日常运营及管理决策之中，切实确保企业的每一项业务活动都符合人权、劳工标准、环境和反腐败的要求。通过制定明确的政策、流程与目标，并加强内部培训与沟通，让每一位员工都深刻理解并积极践行这些原则，使可持续发展理念真正成为企业的核心价值观与行为准则。

积极支持联合国可持续发展目标：我们将紧密围绕联合国可持续发展目标，制定并实施与之相契合的企业行动计划。充分发挥企业在资源、技术、创新能力等方面的优势，积极投身于解决社会与环境问题的实践中，为推动全球可持续发展贡献企业的力量。例如，在应对气候变化方面，我们将持续加大节能减排力度，积极探索可再生能源的应用，努力降低企业的碳足迹；在促进社会公平与包容方面，我们将积极参与社区发展项目，加强员工多元化与包容性管理，为不同背景的人群提供平等的发展机会。

我们坚信，企业作为社会经济发展的重要力量，肩负着推动可持续发展的重大责任。加入联合国全球契约组织，是强谊汽车配件（无锡）有限公司在可持续发展道路上的一个重要里程碑，我们将以此为契机，与全球众多志同道合的企业及利益相关方携手合作，共同为实现联合国 2030 年可持续发展议程的宏伟目标而努力奋斗，为构建一个更加美好的世界贡献我们的智慧与力量。